9月14日，第四屆人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大賽（深圳）頒獎儀式暨2024深圳HR嘉年華在深圳人才園舉行。優(yōu)才公司捷報頻傳，選送的“優(yōu)福利”員工福利平臺項目榮獲融合組二等獎，“i優(yōu)才”人力資源智鏈平臺項目榮獲激活組三等獎。

本屆大賽以“加‘數(shù)’前行  矢志向‘新’——以人力資源服務創(chuàng)新賦能新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題，分設人力資源服務激活組、人力資源服務融合組兩個賽道。激活組聚焦“新”，融合組聚焦“強”，吸引了上海、南京、成都、寧波、蘇州等全國人力資源機構(gòu)數(shù)十個項目報名，方向涵蓋人力資源管理、智能化招聘、靈活用工、薪酬和績效管理等豐富業(yè)態(tài)。

“優(yōu)福利”員工福利平臺項目是優(yōu)才公司傾力打造的一站式、全方位的綜合福利管理平臺。項目以福利事務服務為載體，通過大數(shù)據(jù)分析，AI智能選品，賦能各企事業(yè)單位降本提質(zhì)，為員工提供360度全場景福利，貼合員工內(nèi)在需求，為客戶提供福利綜合解決方案。項目旨在實現(xiàn)企業(yè)供應鏈增值，強化資源整合，優(yōu)化員工福利，助力各企事業(yè)單位實現(xiàn)福利事務數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升員工幸福感，打造幸福組織。

i優(yōu)才”人力資源智鏈平臺項目通過人工智能、大數(shù)據(jù)分析、AI技術(shù)、云服務等最新的技術(shù)手段，本著“讓數(shù)據(jù)多跑路，解放人力，提高效率”的原則，優(yōu)化企事業(yè)單位人力資源服務流程，以便捷、高效、可靠的智能鏈式服務平臺，助力企事業(yè)單位用工引才、降本增效。

經(jīng)過預賽、復賽、決賽等環(huán)節(jié)緊張而激烈的角逐，優(yōu)才公司選派的鄭億生、曹偉國兩名選手，以扎實的專業(yè)知識，精彩的賽場表現(xiàn)，贏得了評委們的一致好評，充分展現(xiàn)了國企員工的優(yōu)異風采。

作為區(qū)屬國有企業(yè)，優(yōu)才公司一直非常注重數(shù)智化轉(zhuǎn)型，不斷探索和開發(fā)多層次的產(chǎn)品和服務，助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供強有力的人才支持和智力支撐。同時，公司高度重視技能人才和管理者的培養(yǎng)，通過參加高端賽事，以賽促練，打造優(yōu)秀企業(yè)文化，構(gòu)筑人才核心競爭力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。